بررسی ارتباط بین قابلیت های مذهبی و ماندگاری جمعیت در روستاهای محروم خراسان رضوی
نویسندگان
چکیده
مذهب از گذشتههای دور، نقش عمده در استقرارو رونق سکونتگاههای انسانی داشتهاست. بطور عمده دو نقش کلیدی در این خصوص را میتوان ابتدا ناشی از افزایش حس وابستگی فرد به مکان و تعلق خاطر درونی او به نیرویی فرامادی و سپس ناشی از مزیتهای اقتصادی که در نتیجه حضور زائران از دیگر نقاط و احتیاج آنها به کالا و خدمات است برشمرد. میتوان گفت رونق گردشگری مذهبی و زیارت نیز برپایه همین موضوع است. براساس آمار مرکز آمار ایران در حال حاضر در 390 نقطه روستایی استان بقعه امامزاده وجود دارد که شامل 10.8% از نقاط روستایی میشود. با توجه بهاینکه جمعیت روستایی استان، طی سالهای اخیر همواره با کاهش جمعیت روبرو بودهاست و این مساله در نواحی محروم استان شدت بیشتری دارد، لذا این مطالعه به بررسی تغییرات جمعیتی روستاهای دارای امامزاده و فاقد امامزاده در نواحی محروم استان با هدف دستیابی به رهیافت توسعه محلی روستایی با تکیه بر این نقاط می باشد. براین اساس در این مطالعه ضمن استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی و تشکیل پایگاه اطلاعات مکانی از تمامی روستاهای استان، براساس مدلهای تصمیمگیری چندمعیارهفضایی و با توجه به شاخصهای مربوط به ویژگیهای موقعیتی و میزان بهرهمندی نقاط روستایی از خدمات، اقدام به شناسایی نقاط محروم استان گردید. در این مرحله54 نقطه روستایی دارای امامزاده شناسایی شد. در ادامه با استفاده از روشهای مقایسهای نظیر آزمون tبا دو نمونه مستقل و آزمون کایاسکوئرپیرسون و ضریب همبستگی ویکرامر، تفاوتهای جمعیتی بین این روستاها با روستاهای فاقد امامزاده بررسی شد. نتایج این تحلیل نشان داد که تفاوت معناداری بین میانگین جمعیت روستاهای دارای امامزاده وفاقد آن وجوددارد. همچنین ارتباط معناداری بین اندازه جمعیتی سکونتگاه روستایی با وجود یا عدم وجود امامزاده قابل مشاهدهاست که مبین نقش مهم این روستاها در تثبیت جمعیت روستایی در نواحی محروم استان است.
منابع مشابه
بررسی ارتباط بین قابلیتهای مذهبی و ماندگاری جمعیت در روستاهای محروم خراسان رضوی
مذهب از گذشتههای دور، نقش عمده در استقرارو رونق سکونتگاههای انسانی داشتهاست. بطور عمده دو نقش کلیدی در این خصوص را میتوان ابتدا ناشی از افزایش حس وابستگی فرد به مکان و تعلق خاطر درونی او به نیرویی فرامادی و سپس ناشی از مزیتهای اقتصادی که در نتیجه حضور زائران از دیگر نقاط و احتیاج آنها به کالا و خدمات است برشمرد. میتوان گفت رونق گردشگری مذهبی و زیارت نیز برپایه همین موضوع است. براساس آمار ...
متن کاملبررسی عوامل موثر در جذب و ماندگاری دواطلبان جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی
مقدمه: اهمیت جذب و ماندگاری نیروی انسانی داوطلب و مشارکتهای مردمی به اندازهای است که همۀ تلاشها و فعالیتهای جمعیت هلالاحمر متکی به آن تعریف شده است. در این نوشتار سعی شده است تا به بررسی عوامل مؤثر بر جذب و ماندگاری داوطلبان در جمعیت هلالاحمر استان خراسان رضوی پرداخته شود. روش: این تحقیق به روش پیمایش و بهصورت مقطعی انجام شده است که طی آن 350 نفر داوطلب عضو جمعیت هلالاحمر خراسان رضوی پر...
متن کاملتحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان
این پژوهش درصدد رفع مشکل فوق از طریق ارائه مدل جامع، برای رتبه بندی مبتنی بر عملکرد در آموزش و پرورش با رویکرد تلفیقی: موردی از مدارس متوسطه نظری، و اجرای آن باشد.با نمونه گیری طبقه ای- خوشه ای انتظارات ذی نفعان کلیدی، شامل دانش آموزان، معلمان، مدیران، اولیا و کارشناسان متوسطه نظری به وسیله مصاحبه و پرسشنامه باز پاسخ با یک سوال (انتظارات شما از مدرسه چیست؟) و تحلیل محتوای جواب ها با رویکرد کار...
متن کاملبررسی ارتباط بین متغیرهای جمعیت شناختی با موانع خلاقیت بین مدیران ادارات ثبت احوال خراسان رضوی
چکیده در این تحقیق به بررسی ارتباط بین متغیرهای جمعیت شناختی(سن، جنسیت، سابقه خدمت و سطح تحصیلات) و موانع خلاقیت در بین مدیران ادارات ثبت احوال استان خراسان رضوی پرداخته است. به اعتقاد محققان یکی از ابزارهایی که سازمانها بمنظور همراهی با پویایی محیط و بقای خود میتوانند بکار گیرند استفاده از خلاقیت و بالطبع نوآوریهای منابع انسانی است. اما بر سر راه این مقوله موانعی جدی وجود دارد که شناسایی و وا...
بررسی ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی
اگر چه واژه هوش معنوی آشنا به نظر میرسد، اما بیشتر افراد، هرگز چنین واژه ای را نشنیده و ممکن است، معنایهوش معنوی را با معنویت اشتباه بگیرند. مقاله حاضر که به یکی از جدیدترین مفاهیم در حوزه علوم انسانی پرداخته استدر نوع خود منحصر به فرد است؛ چرا که نه تنها نگاهی جدید به مفهوم معنویت دارد، بلکه مفهوم هوش معنوی(SQ) را برای اولین بار در ایران با مفاهیم مدیریتی مرتبط کرده است. در این تحقیق سعی بر آ...
متن کاملبررسی ارتباط قابلیت یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری و عملکرد سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری آن را کلیه کارشناسان، اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند (97N=) و به علت محدود بودن جامعه کلیه افراد مورد مطالعه قرار گرفتند و در انتها 71 پرسشنامه عودت داده شد. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامه، قابلیت یادگیری سازمانی (گومز...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مجله آمایش جغرافیایی فضاناشر: دانشگاه گلستان
ISSN 7421-2251
دوره 4
شماره 13 2015
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023